Agnes D.

une première expérience de 18 ans au sein de l'armée de terre, m'a permis d'acquérir des qualités d'écoute auprès des personnes. par ailleurs, d'une grande polyvalence, j'ai été responsable, dans ma mission de chef de community management (7ans), de la gestion d'un budget de 450 000 euros (suivi de commande, facturation, devis, appel d'offre). mes fonctions de traitant en ressources humaines m'ont également permis d'acquérir les connaissances de la gestion des dossiers des administrés (congés, arrêts maladie). de plus, du fait de l’évolution régulière de la règlementation, j’ai appris en mettre en œuvre celle-ci dans différents domaines.
de retour dans la vallée de l’ubaye, j’ai occupé un poste de de copropriété dans l’agence diffusion immobilier, ce poste m’a permis d’acquérir une approche plus poussée de la comptabilité.

en poste à la régie de pra loup ubaye 04 (station de ski), d’octobre 2016 à avril 2023, comme gestionnaire rh, paie et formation, je me suis occupée du suivi administratif des dossiers et du suivi de carrière du personnel ainsi que de l’élaboration des bulletins de salaires. a partir de l’année 2022, j’avais comme objectif la mise en place de la gpec au sein de la régie et de ce fait j’ai également participé en collaboration avec la direction à définir une politique d’entreprise en matière de ressources humaines.

depuis le 24 avril 2023, j’occupe un poste de gestionnaire rh à la communauté de commune ubaye serre-ponçon. je suis en charge de l’élaboration des bulletins de paie ainsi que de la mise en place de la gpec.

consciente de mon parcours atypique, je souhaite apporter mon dynamisme, ma rigueur, ma polyvalence ainsi que ma grande capacité d’adaptation à votre besoin. mon aisance relationnelle et mon souci du détail sont des avantages indéniables pour la réussite des missions que vous me confierez. mon expérience professionnelle m’a permis d’acquérir des connaissances sur plusieurs conventions collectives. disponible et à l’écoute, je sais répondre aux sollicitations des différents organismes mais également gérer toutes les questions liées aux salariés.